“以前对工会组织了解不深，通过工会干部主动上门宣传政策、提供服务，我才真正了解工会，真切感受到工会就是实实在在帮我们解决问题的‘娘家人’！”近日，内蒙古自治区赤峰市巴林右旗货车司机赵师傅对记者说。
近年来，巴林右旗总工会精准聚焦快递员、外卖配送员、货车司机等群体的急难愁盼问题，在组织覆盖、服务保障、素质提升、思想引领四大维度持续发力，让工会组织真正成为新就业形态劳动者信得过、靠得住、离不开的“娘家人”。
织密组织网络，实现精准覆盖。针对新就业形态劳动者就业灵活、岗位流动、分布广泛的群体特征，巴林右旗总工会打破传统工作模式，创新推行“全会联动、分类推进”工作机制，构建起“线上扫码入会+线下上门服务”的双轨入会模式。工会干部主动下沉一线，走进快递网点、物流园区、外卖站点，手把手指导劳动者扫码注册北疆工惠APP，面对面讲解入会权益和服务内容。截至目前，已吸纳557名新就业形态劳动者加入工会组织，实现北疆工惠APP实名认证全覆盖。
强化维权服务，破解急难愁盼。为切实维护新就业形态劳动者合法权益，巴林右旗总工会深化“工会+法院+检察院+人社+司法”多方协作联动机制，综合运用法律援助、劳动争议调解、集体协商、“一函两书”、普法宣传等多元举措，从源头上规范企业用工行为，全力守护劳动者劳动报酬、休息休假、安全卫生等核心权益。
同时，巴林右旗总工会做优做强“工”字号服务品牌矩阵：困难职工帮扶实现“精准滴灌”，职工医疗互助保障为健康保驾护航；“司机之家”等户外劳动者站点配备休息座椅、饮水机、充电设备等便民设施，成为劳动者遮风挡雨的温馨港湾；职工公寓、职工书屋点亮品质生活，“四季送”关爱、健康体检、心理疏导、子女托管、疗休养、职工联谊会等服务精准落地，全方位护航新就业形态劳动者生产生活，让“职工之家”暖意融融、实效满满。
搭建成长平台，助力职业提升。紧扣新就业形态劳动者职业发展需求，巴林右旗总工会积极整合优质培训资源，针对性开展心理健康、技能提升等各类培训5期，惠及60人次，为劳动者职业发展“充电续航”。
搭建“以赛促学、以赛促练、以赛促干”的竞技平台，通过各类技能竞赛激发新就业形态劳动者学习技术、提升本领的内生动力。巴林右旗总工会组织动员包括新就业形态劳动者在内的4000余名职工踊跃投身“三北”工程攻坚战防沙治沙劳动竞赛，累计栽植树木9.7万余株，以实干担当彰显新时代劳动者的风采。
筑牢思想根基，凝聚奋进力量。以铸牢中华民族共同体意识为主线，巴林右旗总工会创新思想引领方式方法，用职工喜闻乐见的形式架起“连心桥”。先后组织开展劳模事迹报告会、劳模工匠宣讲、普法宣传讲座、读书分享会、慰问演出、文体竞赛等活动20余场，覆盖新就业形态劳动者800余人次。在丰富精神文化生活的同时，进一步厚植了新就业形态劳动者对党和工会组织的政治认同、思想认同、情感认同，凝聚起同心奋进的强大合力。
巴林右旗总工会党组书记、常务副主席赵淑恒表示，旗总工会将持续创新工作载体和方式，着力提升工会工作的专业化、精准化、普惠化水平，切实履行好维权服务的基本职责，不断增强新就业形态劳动者的获得感、幸福感、安全感。（工人日报客户端记者 郜亚章）
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